Стажеры могут внести значительный вклад в производство, например:
Разработать и предложить пути решения проблем предприятия. hh.ru Стажёры работают в команде опытных специалистов, их идеи принимаются, корректируются и дорабатываются совместно. hh.ru Если предложение оказывается прорывным, стажер может возглавить разработку проекта. hh.ru
Оптимизировать процессы и оценить новые инструменты. hh.ru Для компании привлечение стажёров — возможность за короткие сроки проработать большое количество проектов, на проработку которых в обычном режиме не хватает времени и рабочих рук. hh.ru
Привнести новые идеи в уже сложившийся коллектив. rg.ru Молодые и амбициозные кадры могут «заразить» своей энергией отдел, в который они попадают на время прохождения стажировки, и привнести новые идеи. rg.ru
Получить ценный опыт. hh.ru Стажеры видят всю цепочку создания продукта, взаимодействуют с сотрудниками компании на всех этапах производства и могут принять взвешенное решение о своей дальнейшей карьере в отрасли. hh.ru
Пополнить кадровый резерв. hh.ru После окончания стажировки и защиты проекта около 25% стажёров приглашаются на постоянную работу в компанию. hh.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.