Нельзя однозначно сказать, какой из процессов в области социальных отношений эффективнее: организация или дезорганизация, так как это зависит от конкретной ситуации. 1

Организация предполагает поддержание равновесия в социальных процессах, что позволяет организации выполнять свои задачи. 3 Дезорганизация же, наоборот, характеризуется нарушением равновесия, соперничеством и конфликтами, которые ведут к снижению эффективности, прибыли и производительности. 3

Согласно синергетической концепции, понятия «организация» и «дезорганизация» тесно взаимосвязаны. 2 Баланс этих процессов обеспечивает целостность и устойчивое состояние системы. 2

Таким образом, эффективность организации и дезорганизации социальных отношений следует оценивать с учётом конкретных условий и целей ситуации.