Какой порядок выплаты первой зарплаты вновь принятому сотруднику установлен трудовым законодательством?

Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать работникам заработную плату не реже чем каждые полмесяца. its.1c.ru При этом полмесяца — это 15 календарных дней (плюс-минус один день в зависимости от количества дней в календарном месяце). delo-press.ru

Первую выплату вновь принятый сотрудник должен получить не позднее чем через 15 календарных дней после начала работы. delo-press.ru

Точные сроки выдачи первой части заработка (аванса) и второй части заработка (расчёта) могут быть установлены в трудовом договоре, коллективном договоре или в правилах внутреннего трудового распорядка. its.1c.ru delo-press.ru