Каковы требования к возрасту для получения работы в Казахстане?

Согласно статье 31 Трудового Кодекса Республики Казахстан, официально начать трудовую деятельность можно с 16 лет, без каких-либо дополнительных ограничений. www.zqai.kz www.enbek.kz

Однако для подростков младшего возраста предусмотрены особые условия трудоустройства: bala-kkk.kz

• С 14 до 16 лет разрешено работать при соблюдении определённых условий. bala-kkk.kz Работа должна быть лёгкой, не вредить здоровью и не мешать образовательному процессу. bala-kkk.kz Также требуется письменное согласие одного из родителей или опекуна. bala-kkk.kz Чаще всего это временная работа или та, которая не требует значительных физических усилий. bala-kkk.kz
• До 14 лет работать можно исключительно в сфере культуры, искусства или творческой деятельности, и при этом также нужно согласие родителей. bala-kkk.kz При этом должны соблюдаться строгие правила безопасности и охраны здоровья. bala-kkk.kz

Трудовое законодательство Казахстана предусматривает ограничения на продолжительность рабочего времени подростков в зависимости от их возраста: bala-kkk.kz

• Для подростков 14–16 лет продолжительность рабочего дня не должна превышать 24 часов в неделю. bala-kkk.kz
• Для подростков 16–18 лет — не более 36 часов в неделю. bala-kkk.kz

Подростки не могут работать в ночные смены (с 22:00 до 6:00), а также выполнять работы, которые могут нанести вред их здоровью. bala-kkk.kz