Возможно, имелись в виду требования профстандарта к главному бухгалтеру, которые действуют в 2025 году. 3
Для шестого уровня квалификации главного бухгалтера (обобщённая трудовая функция «Составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчётности экономического субъекта»): 5
- Образование: высшее (бакалавриат) или среднее профессиональное (профильное либо непрофильное) при условии прохождения программы профессиональной переподготовки. 35
- Опыт работы: при высшем образовании — не менее 5 лет, при среднем — не менее 7 лет. 35
- Программы повышения квалификации: не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов каждый год. 35
- Знания и умения: знание компьютерных программ для бухучёта. 3
Для седьмого уровня квалификации (обобщённая трудовая функция «Составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчётности экономического субъекта, имеющего обособленные подразделения»): 5
- Образование: высшее (магистратура или специалитет) или высшее (непрофильное) (магистратура или специалитет) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки). 15
- Опыт работы: не менее 5 лет бухгалтерско-финансовой работы на позиции руководителя. 15
Для восьмого уровня квалификации (обобщённая трудовая функция «Составление и представление консолидированной отчётности»): 5
- Образование: высшее (магистратура или специалитет) или высшее (непрофильное) (магистратура или специалитет) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки). 15
- Опыт работы: не менее 5 из последних 7 календарных лет работы в сфере бухгалтерского учёта и бухгалтерской (финансовой) отчётности либо аудиторской деятельности, в том числе на позиции руководителя. 15 Не менее 3 из последних 5 календарных лет, в том числе на позиции руководителя — с высшим образованием в области экономики по направлению «Бухгалтерский учёт и/или аудит». 15
В организациях, у которых есть филиалы или в которых требуется составлять консолидированную отчётность, главный бухгалтер обязан иметь степень магистра или специалиста, бакалавриат не допускается. 1
Важно учитывать, что работодатель сам определяет требования к претендентам и работникам, исходя из задач организации. 1