Каковы требования к обучению и квалификации персонала в организациях нефтепродуктообеспечения?

Согласно приказу Минэнерго РФ от 17.06.2003 №225, некоторые требования к обучению и квалификации персонала в организациях нефтепродуктообеспечения: legalacts.ru base.garant.ru

• Специальная подготовка проводится с отрывом от выполнения основных функций не реже одного раза в месяц и составляет до 5% рабочего времени персонала. legalacts.ru В объём специальной подготовки входят, например, учебные противоаварийные и противопожарные тренировки, изучение изменений в обслуживаемых технологических схемах и оборудовании. legalacts.ru
• Проверка знаний проводится индивидуально. legalacts.ru Программы предэкзаменационной подготовки и вопросы для проверки знаний утверждаются председателем комиссии и согласовываются с органом Госэнергонадзора. legalacts.ru
• Повышение квалификации должно носить непрерывный характер и складываться из различных форм профессионального образования. legalacts.ru Ответственными за организацию повышения квалификации персонала являются руководители организаций. legalacts.ru
• Периодическое обучение руководящих работников организаций, руководителей структурных подразделений и специалистов должно проводиться не реже одного раза в пять лет в образовательных учреждениях, аккредитованных в Минэнерго России. legalacts.ru
• Повышение квалификации рабочих проводится по программам, которые разрабатывает и утверждает руководитель организации по согласованию с органами Госэнергонадзора. legalacts.ru
• В каждой организации должна быть создана техническая библиотека, а также обеспечена возможность персоналу пользоваться учебниками, учебными пособиями и другой технической литературой, относящейся к профилю деятельности организации, а также нормативно-техническими документами. legalacts.ru