Каковы требования для трудоустройства на должность сотрудника по исполнению наказаний?

Некоторые требования для трудоустройства на должность сотрудника уголовно-исполнительной системы (ФСИН):

• Образование. normativ.kontur.ru Для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава — не ниже среднего общего образования, для должностей среднего начальствующего состава — не ниже среднего профессионального образования, для должностей старшего и высшего начальствующего состава — высшего образования. normativ.kontur.ru
• Стаж службы. normativ.kontur.ru Для должностей высшего начальствующего состава требования устанавливает Президент РФ, для остальных должностей — руководитель федерального органа уголовно-исполнительной системы. normativ.kontur.ru
• Профессиональные знания. www.zakonrf.info bazanpa.ru Соискатель должен знать Конституцию РФ, федеральные законы, международные договоры, указы и распоряжения Президента РФ и Правительства РФ, а также другие нормативные правовые акты. www.zakonrf.info bazanpa.ru
• Профессиональные навыки. www.zakonrf.info bazanpa.ru Сотрудник должен уметь исполнять служебные обязанности, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, обеспечивать контроль за исполнением поручений и другие навыки. www.zakonrf.info
• Физическая подготовка. sky.pro Кандидаты должны пройти физические тесты, включающие бег, подтягивания и другие упражнения. sky.pro
• Личные качества. sky.pro Среди необходимых качеств — стрессоустойчивость, ответственность, способность работать в команде, высокий уровень самодисциплины. sky.pro
• Отсутствие судимостей. mujishcola.yam.eduru.ru Лица, на которых была наложена уголовная ответственность (даже условная), во ФСИН служить не могут. mujishcola.yam.eduru.ru

Также для трудоустройства в ФСИН необходимо владеть государственным языком РФ и соответствовать другим квалификационным требованиям. normativ.kontur.ru