Каковы признаки трудовых отношений и трудового договора согласно рекомендациям МОТ?

Согласно Рекомендации МОТ №198 «О трудовом правоотношении», принятой в Женеве 15 июня 2006 года, к признакам трудовых отношений относятся:

• выполнение сотрудником работы в соответствии с указаниями работодателя; www.audit-it.ru
• интегрированность работника в организационную структуру работодателя; www.audit-it.ru
• признание работодателем таких прав работника, как еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск; www.audit-it.ru
• оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы; www.audit-it.ru
• осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов; www.audit-it.ru
• предоставление работодателем работнику инструментов, материалов и механизмов. www.audit-it.ru

Рекомендация также предусматривает, что основным для защиты прав работников в рамках трудового правоотношения является выявление фактов выполнения работы и выплаты за неё вознаграждения работнику, и суть трудового правоотношения не зависит от названия соглашения. elib.mitso.by