Некоторые причины высвобождения работников в организации:

• Внешние причины: 3

• снизился уровень спроса на продукцию или услуги; 3

• руководством принято решение о переходе на принципиально новый вид продукции (услуг); 3

• в организации планируются технологическое переоснащение, автоматизация и сокращение ручного труда. 3

• Внутренние причины: 3

• массовые увольнения сотрудников по собственному желанию; 3

• планируется внутренняя оптимизация путём сокращения количества отделов, департаментов и т. д.; 3

• предприятие ликвидируется. 3

Также причиной высвобождения может быть то, что часть сотрудников работает неэффективно или нарушает условия трудового договора. 1