Каковы причины, по которым работодатель может попросить сотрудника изменить дату отпуска?

Некоторые причины, по которым работодатель может попросить сотрудника изменить дату отпуска:

• Производственная необходимость. e.kdelo.ru www.law.ru Отпуск можно перенести, если отсутствие работника неблагоприятно повлияет на работу организации. e.kdelo.ru В таком случае перенос оформляется только при письменном согласии сотрудника. e.kdelo.ru
• Нарушение сроков выплаты отпускных. www.buhsoft.ru www.glavbukh.ru По закону, их нужно выплачивать минимум за три календарных дня до указанной в графике даты. www.buhsoft.ru
• Нарушение сроков уведомления о дате предстоящего отдыха. www.buhsoft.ru www.glavbukh.ru Работодатель обязан предупредить сотрудника минимум за две недели до даты, указанной в графике. www.buhsoft.ru

Работодатель может установить порядок и перечислить причины переноса отпуска сотрудников в локальном акте, например, в Положении об отпусках. www.glavbukh.ru

Перенести дату ежегодного отпуска можно как в течение текущего года работы, так и на следующий год. www.glavbukh.ru При этом сотрудник должен использовать отпуск не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года, за который предоставляется отпуск. www.glavbukh.ru