Некоторые причины неукомплектованности (дефицита кадров) в различных сферах деятельности:

• Демографический спад. 1 Снижение рождаемости в 1990-х годах и пандемия в 2020–2021 годах привели к сокращению численности населения. 1
• Отток трудовых мигрантов. 1 Снижение курса национальной валюты сделало страну менее привлекательной для трудовых мигрантов из ближнего зарубежья. 1
• Непрестижность рабочих профессий. 1 Молодёжь не стремится поступать в средние специальные учебные заведения и колледжи. 1
• Развитие производства. 1 Создание новых рабочих мест и повышение зарплат привело к тому, что малому и среднему бизнесу стало сложнее конкурировать на рынке труда. 1
• Спрос на рынке труда. 2 Он значительно возрос из-за новых задач и заказов в промышленности, превышающих предложение. 2
• Эмиграция. 2 В 2022–2023 годах сотни тысяч молодых россиян эмигрировали, включая множество IT-специалистов. 2
• Внутренние причины. 2 К ним относятся неконкурентоспособный уровень заработной платы, ограниченное развитие бренда работодателя и непривлекательные условия труда. 2