Каковы преимущества введения программы наставничества для работодателей и работников?

Некоторые преимущества введения программы наставничества для работодателей и работников:

Для работодателей:

• Повышение профессиональных навыков. www.klerk.ru Наставники делятся знаниями, которые невозможно получить из общих теоретических курсов. www.klerk.ru Новичок учится через опыт, а не абстрактную теорию, получает регулярную обратную связь и быстрее усваивает информацию. www.klerk.ru
• Ускорение адаптации новых сотрудников. www.klerk.ru Наставник помогает подопечному снизить уровень стресса, благодаря живому сопровождению новички быстрее включаются в задачи, чувствуют уверенность в себе и поддержку от коллеги. www.klerk.ru
• Передача корпоративной культуры и ценностей. www.klerk.ru Наставник взаимодействует с новым сотрудником каждый день, транслирует стиль общения в компании, рассказывает о приоритетах и негласных правилах команды. www.klerk.ru
• Развитие лидерских качеств у наставников. www.klerk.ru Для опытного сотрудника наставничество — это зона роста. www.klerk.ru Он учится планировать процесс обучения, давать обратную связь, доступно объяснять материал. www.klerk.ru
• Снижение затрат на обучение. www.klerk.ru Наставниками становятся действующие сотрудники, а значит, компании не нужно привлекать внешних консультантов. www.klerk.ru

Для работников:

• Повышение лояльности. www.ispring.ru Наставник помогает стажёру быстрее адаптироваться к компании и чувствовать себя комфортно. www.ispring.ru Сотрудники с наставником выше оценивают свои карьерные перспективы внутри компании. www.ispring.ru
• Помощь в продвижении по карьерной лестнице. pro.rabota.ru Наставники могут помочь в продвижении по карьерной лестнице, в том числе давая уместные и своевременные рекомендации. pro.rabota.ru
• Доступ к профессиональной сети контактов. pro.rabota.ru При посредничестве наставников подопечные получают доступ к профессиональной сети контактов, обрастают знакомствами в отрасли, что открывает много карьерных возможностей. pro.rabota.ru
• Помощь в справлении с трудностями в работе. pro.rabota.ru Наставники помогают подопечным справляться с трудностями в работе, предлагают советы и психологическую поддержку. pro.rabota.ru