Некоторые преимущества вертикально-ориентированной структуры РЖД:

• Улучшение инвестиционного климата и повышение инвестиционной привлекательности. 1 Выделение подразделений, специализирующихся на конкретных продуктах или услугах, позволяет привлечь внешних инвесторов к конкретным проектам, а не в целом в корпорацию. 1
• Финансовое оздоровление. 1 Выделение убыточных или рисковых подразделений может мотивировать управленческий персонал активизировать деятельность по финансовому оздоровлению, повышению эффективности работы и сохранению самостоятельности. 1
• Финансовая устойчивость. 1 У управляющей компании холдинга постоянные операционные издержки незначительны, и она практически не нуждается в краткосрочном кредите. 1
• Возможность чётко формировать производственные задачи. 2 Управление по новой структуре позволяет усилить систему мотивации и ответственности менеджмента, проводить качественный анализ слабых звеньев. 2
• Обеспечение надёжности и безопасности. 4 Вертикально-интегрированная структура обеспечивает высокую надёжность и безопасность технологии перевозки и управления движением, парком, ремонтом и инфраструктурой. 4