Некоторые преимущества работы для матерей-одиночек с ребёнком:
Дополнительный отпуск. pravoved.ru Одинокой маме с ребёнком до 14 лет положен дополнительный двухнедельный отпуск «за свой счёт». pravoved.ru Он может быть присоединён к ежегодному отпуску, разбит на части и использован в любое время на усмотрение сотрудницы. pravoved.ru
Запрет на увольнение. pravoved.ru journal.tinkoff.ru Мать-одиночку нельзя уволить по инициативе работодателя, пока ребёнку не исполнится 14 лет, а если ребёнок-инвалид, то и до 18 лет. pravoved.ru
Неполное рабочее время. pravoved.ru Если обстоятельства не позволяют работать целый день, а ребёнок младше 14 лет, можно попросить работодателя перевести на неполный рабочий день. pravoved.ru При этом пропорционально сокращению рабочего дня уменьшится и зарплата. pravoved.ru
Предварительное согласование командировок, сверхурочных и работы в праздничные и выходные дни. brobank.ru Руководство обязано заранее спросить у одинокой матери, может ли она работать на таких условиях, и получить от неё письменное согласие. brobank.ru
Стандартный налоговый вычет. brobank.ru pravoved.ru Одинокие родители получают стандартный налоговый вычет сразу за двоих — в двойном размере. pravoved.ru На эту сумму можно уменьшить налогооблагаемую базу по НДФЛ с зарплаты. pravoved.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.