Некоторые преимущества использования унифицированной формы Т-3 для штатного расписания:

• Содержит все необходимые реквизиты. 14 Бланк сформирован так, чтобы отражать нюансы любой должностной позиции. 1
• Привычна для большинства кадровиков. 1
• Не вызывает претензий у проверяющих. 1

Однако стоит учитывать, что с 2013 года коммерческие компании не обязаны использовать унифицированные бланки. 1 Руководство организации может разработать и утвердить в учётной политике свой бланк штатного расписания. 1

При этом типовую форму Т-3 можно дополнить необходимыми разделами, чтобы учесть требования Госкомстата и подогнать бланк под потребности компании. 1 Например, убрать лишние строчки. 1