Каковы преимущества использования аутплейсмента для компании и работника?

Преимущества использования аутплейсмента для компании:

• Сохранение репутации работодателя. rb.ru Забота об интересах сотрудников позволит сохранить имидж в глазах партнёров, клиентов и действующего коллектива. rb.ru
• Защита бренда. rb.ru Полюбовный процесс увольнения минимизирует риск конфликтов и проблем, например утечки конфиденциальных данных. rb.ru
• Экономия расходов. rb.ru Аутплейсмент минимизирует правовую ответственность компании за сокращение сотрудников и позволяет сэкономить на социальных выплатах. rb.ru
• Развитие корпоративной культуры. rb.ru Миссия и ценности компании позволяют находить инструменты мотивации коллектива и сохранять вовлечённость сотрудников. rb.ru
• Сохранение продуктивности работы. rb.ru Аутплейсмент помогает избежать внезапного падения производительности труда оставшихся специалистов, которое могут вызвать стресс и чувство нестабильности. rb.ru

Преимущества использования аутплейсмента для работника:

• Поддержка. pampadu.ru Работнику оказывают помощь в непростой жизненной ситуации. pampadu.ru
• Новые возможности. hrbel.by Аутплейсмент помогает расти и продвигаться по карьерной лестнице. hrbel.by
• Удержание опытных сотрудников. hrbel.by Это предотвращает увольнения, сохраняет ценный опыт и знания. hrbel.by
• Увеличение дохода. hrbel.by Переход на новую позицию может включать в себя увеличение заработной платы и бонусы. hrbel.by
• Новые связи и контакты. hrbel.by Налаживание полезных знакомств и контактов в определённой сфере. hrbel.by