Преимущества удаленной работы в сфере контроля качества:

• Экономия. 1 Пропадает необходимость расширять офис и обеспечивать рабочие места для новых сотрудников. 1
• Снижение рабочих часов. 1 Если у сотрудника небольшой объём работы, его реально выполнить за 1–2 дня. 1
• Доступ к более широкому кругу кандидатов. 5 Компания может управлять сотрудником из любой точки мира, значит, при найме у фирмы больше кандидатов на должность. 1
• Улучшение эмоционального состояния. 1 У удалённого сотрудника нет проблем с дорогой от дома до офиса, что может положительно влиять на настроение. 1

Риски удаленной работы в сфере контроля качества:

• Трудности с удалённой постановкой задач. 4 Очная постановка задачи даёт больше шансов получить ожидаемый результат. 4
• Отсутствие личного контакта с коллегами и руководством. 5 Это может привести к проблемам в коммуникации и недостаточной связи с руководством. 5
• Необходимость в большей самодисциплине и организации. 5 Важно уметь правильно управлять своим временем и не допускать отвлечений, чтобы выполнить работу в полном объёме и вовремя. 5

Выбор между преимуществами и рисками удаленной работы зависит от индивидуальных обстоятельств и предпочтений сотрудника.