Преимущества системы Zorunlu BES для работников в Турции:

• возможность защитить текущий уровень благосостояния, объединив часть заработанных денег; 1
• создание долгосрочного финансового источника; 1
• упрощение процесса смены места работы: при наличии плана BES у нового работодателя можно продолжить участие в системе без потерь. 1

Недостатки системы Zorunlu BES:

• при выходе из системы в течение первых трёх лет нельзя получить государственную помощь; 1
• при автоматическом отчислении части зарплаты в систему есть риск финансовых потерь, если работодатель не сделает это в срок; 12
• при желании выйти из системы нужно подождать два месяца. 13

Выбор между преимуществами и недостатками системы Zorunlu BES зависит от индивидуальных обстоятельств и предпочтений работника.