Каковы преимущества и недостатки работы заместителя директора по УВР на условиях совместительства?

Некоторые преимущества работы заместителя директора по учебно-воспитательной работе (УВР) на условиях совместительства:

• возможность закрыть дефицит педагогических кадров, например, при нехватке учителей, перераспределении часов или замене в период болезни; dpo-institute.ru
• дополнительная оплата за выполнение обязанностей, которые не входят в основную должность. www.kdelo.ru

Некоторые недостатки и возможные сложности:

• Трудовые споры. dpo-institute.ru Они могут возникнуть из-за отсутствия согласия со стороны работодателя, превышения допустимой учебной нагрузки или отсутствия документации, подтверждающей совмещение. dpo-institute.ru
• Перегрузка. dpo-institute.ru Перегруженность сотрудника снижает эффективность управления и негативно отражается на учебном процессе. dpo-institute.ru
• Вопросы к качеству исполнения обязанностей. dpo-institute.ru

Чтобы избежать нарушений и обеспечить правомерность действий, необходимо заручиться официальным согласием руководителя, отразить дополнительную работу в приказах и расписании и проконтролировать, чтобы нагрузка не превышала установленные нормы. dpo-institute.ru