Некоторые преимущества работы в команде диспетчеров:

• Возможность решения задач, которые не под силу одному человеку. 3
• Учёт интересов всех сторон при выработке решения. 3
• Уменьшение риска принятия ошибочного решения, так как в команде много людей, которые могут заметить и исключить неточность. 5
• Грамотное распределение рабочей нагрузки, благодаря чему каждый член команды сосредоточен на своей области задач, а не делает всё и сразу. 5
• Возможность развития, личностного роста и коллегиального сотрудничества. 5

Некоторые недостатки работы в команде диспетчеров:

• Дополнительные затраты времени на налаживание коммуникации и координацию действий. 35
• Возможное возникновение конфликтных ситуаций из-за разногласий между работниками. 5
• Анонимность результатов труда отдельных членов команды, что может отрицательно сказаться на желании трудиться. 3
• Отсутствие стимула к чувству честолюбия, поскольку отдельный работник не получает персонального поощрения за результаты. 3
• Слишком большая нагрузка для сотрудника, если работа в составе команды является дополнительной к основной деятельности. 3