Некоторые преимущества работы в крупных производственных бригадах:
Повышение производительности труда. www.nitt.by Кооперация внутри бригады уменьшает потери рабочего времени и увеличивает время использования оборудования. www.nitt.by
Уменьшение усталости рабочего персонала. www.nitt.by Снижается монотонность труда за счёт периодического перемещения рабочих с одного рабочего места на другое, выполнения разнообразных технологических операций и сочетания различных функций. www.nitt.by
Увеличение материальной заинтересованности работников. www.nitt.by Зарплата зависит от уровня работы всей бригады, что способствует сплочению коллектива на основе производственных интересов, развитию взаимопомощи и взаимного контроля. www.nitt.by
Улучшение психологического климата в коллективе. www.nitt.by Когда работники сами участвуют в процессе кооперации труда, это способствует формированию позитивного социального климата в коллективе, легче решаются многие внутренние проблемы и конфликтные ситуации. www.nitt.by
Некоторые недостатки работы в крупных производственных бригадах:
Неполная загрузка оборудования и неритмичная работа. www.nitt.by Это может происходить, если бригада организована как сменная и нужно передать смену одной бригады другой. www.nitt.by
Необходимость выполнять работу, не соответствующую квалификации. www.nitt.by Отдельным сотрудникам приходится выполнять работу, которая может быть как выше их квалификации, так и ниже. www.nitt.by
У бригадира укрупнённой бригады (25–30 и более рабочих) больше времени уходит на выполнение управленческих функций, которые раньше выполнялись мастером. moluch.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.