Каковы преимущества и недостатки работы в малых группах при выполнении коллективных задач?

Некоторые преимущества работы в малых группах при выполнении коллективных задач:

• Возможность шире взглянуть на проблему и провести тщательный её анализ. www.inventech.ru Чем больше людей, тем больше мнений может быть высказано в процессе обсуждения проблемы. prezi.com
• Развитие творческого мышления. www.inventech.ru Участники группы демонстрируют больше знаний, находят больше доводов и выдвигают больше вариантов решения. www.inventech.ru
• Уточнение постановки проблем. www.inventech.ru В ходе дискуссии уменьшается неопределённость в отношении возможных вариантов действий. www.inventech.ru
• Участие в принятии решений. www.inventech.ru Это способствует удовлетворению работников и стимулирует высокую активность в претворении решений. www.inventech.ru
• Возможность учитывать подготовку и уровень знаний. cyberleninka.ru Можно формировать группы по уровню владения языком, по интересам, по личным симпатиям, по конкретным заданиям. cyberleninka.ru

Некоторые недостатки работы в малых группах при выполнении коллективных задач:

• Потери времени. prezi.com Принятие решений в группе предполагает обсуждение проблем всеми её членами, рассмотрение различных точек зрения, поэтому на принятие решения группой тратится больше времени, чем на индивидуальное. prezi.com
• Компромиссные решения могут не удовлетворить никого. www.inventech.ru Выбранный вариант выгоден не столько организации, сколько самим участникам процесса. www.inventech.ru
• В процессе совместной деятельности члены группы могут стать настолько лояльными ей, что групповые нормы начинают препятствовать высказыванию различий во взглядах и разнообразию мнений. www.inventech.ru
• Не всегда ясно, кто конкретно несёт ответственность за принятое решение. www.inventech.ru