Каковы преимущества и недостатки работы в Японии на минимальном уровне оплаты труда?

Преимущества работы в Японии на минимальном уровне оплаты труда:

• Возможность подстроить график под личные обстоятельства, например, подстроить работу под время, когда ребёнок в школе, или взять внезапный выходной, если ребёнок заболел. dzen.ru
• В Японии минимальный размер оплаты труда вычисляется не как зарплата за месяц, а как оплата за час работы, поэтому минимум отличается в зависимости от региона. dzen.ru

Недостатки работы в Японии на минимальном уровне оплаты труда:

• Официальный и фактический уровень заработной платы может существенно отличаться, так как с официальной части оклада рассчитывают налог на прибыль (от 10 до 20%), а также ежемесячные взносы в пенсионный и страховой фонды. visitworld.today
• Неоплачиваемые сверхурочные работы и интенсивный график — вариант нормы. visitworld.today
• Малое количество выходных и отпуск, насчитывающий до 14 дней в году, большинство из которых приходится на государственные праздники. visitworld.today