Некоторые преимущества работы в разные смены, например 5 через 1:
- Расширение возможностей обучения. 4 Сотрудники могут освоить новые навыки и операции, работая в разных сменах. 4
- Разнообразие работы. 4 Работа в разные смены позволяет выполнять различные задачи, что делает её более динамичной и интересной. 4
- Повышение вовлечённости. 4 Сотрудники, осваивающие новые операции, могут работать в команде, помогая друг другу и повышая общий уровень вовлечённости в работу. 4
- Улучшенное планирование смен. 4 Сменные графики обеспечивают равномерное распределение смен между сотрудниками, исключая постоянную работу в ночные, вечерние или ранние смены. 4
Некоторые недостатки работы в разные смены:
- Меньшая последовательность в рутине. 4 Сотрудники могут испытывать трудности с адаптацией к постоянно меняющемуся расписанию. 4
- Колебания в доходе. 4 Почасовые работники могут столкнуться с нестабильным доходом, особенно если ночные смены оплачиваются выше. 4
- Ограниченные возможности для планирования. 4 Сменные графики могут затруднять планирование внерабочей деятельности. 4
- Нарушение циркадного ритма. 5 У сотрудников, работающих посменно, рабочий день не соответствует их естественным циркадным ритмам. 5
- Длительные смены снижают производительность. 5 Сменные смены связаны с увеличением продолжительности рабочего дня. 5