Каковы преимущества и недостатки профессиональных союзов в защите трудовых прав работников?

Преимущества профессиональных союзов в защите трудовых прав работников:

• Защита трудовых прав. journal.sovcombank.ru prosto.rabota.ru Например, в случае задержки выплаты зарплаты или дискриминации по какому-либо признаку. prosto.rabota.ru
• Защита прав в сфере занятости. journal.sovcombank.ru Через профсоюз добиваются выплат сокращаемым работникам, улучшают условия труда. prosto.rabota.ru
• Просветительская и консультационная деятельность. journal.sovcombank.ru Объединения проводят заседания и сборы для информирования членов об их правах, нововведениях в трудовом праве. journal.sovcombank.ru
• Ведение переговоров от имени работника. journal.sovcombank.ru Профсоюзная организация может коллективно представлять интересы сотрудника, отстаивая его права. journal.sovcombank.ru
• Контроль за соблюдением условий труда. journal.sovcombank.ru Например, за своевременной индексацией заработной платы. journal.sovcombank.ru Если работодатель нарушает трудовое законодательство, то профсоюз может обратиться в соответствующие органы. journal.sovcombank.ru

Некоторые недостатки профессиональных союзов в защите трудовых прав работников:

• Необходимость уплаты членских взносов. ppt.ru Это прямые финансовые потери при отсутствии ощутимой пользы для себя. ppt.ru
• Слабая организационная деятельность на предприятиях. gribakov.com Отсутствие постоянно действующей системы профсоюзного образования, необходимой связи профсоюзов с коммерческими структурами. gribakov.com
• Ослабление доверия работника к профсоюзу и его деятельности. gribakov.com Чем может воспользоваться работодатель. gribakov.com