Преимущества проектной занятости по сравнению с постоянным трудоустройством для сотрудников:
- Гибкость. laboratoria.by Возможность выбирать интересные проекты, контролировать нагрузку, совмещать работу на нескольких проектах одновременно. www.unisender.com
- Получение практического опыта. vakansii.pro Работа над проектами позволяет закрепить и развить навыки, что делает опыт более ценным в глазах потенциальных работодателей. vakansii.pro
- Расширение профессиональной сети. vakansii.pro Взаимодействие с различными специалистами обогащает опыт и может привести к будущим уникальным возможностям. vakansii.pro
- Самореализация и повышение удовлетворённости от работы, так как после окончания проекта виден конкретный результат. www.unisender.com
Преимущества проектной занятости по сравнению с постоянным трудоустройством для работодателей:
- Оптимизация ресурсов. laboratoria.by Компаниям не требуется содержать постоянный штат сотрудников, если работа по проектам носит сезонный характер. laboratoria.by
- Возможность привлекать высококвалифицированных и дорогостоящих специалистов, которым компания не способна платить высокую зарплату. www.unisender.com
- Возможность оценить кандидатов в реальных рабочих условиях. vakansii.pro Работодатели могут наблюдать за работой соискателей в процессе выполнения проекта, что позволит сделать более обоснованное решение по поводу дальнейшего трудоустройства. vakansii.pro
Недостатки проектной занятости по сравнению с постоянным трудоустройством для сотрудников:
- Нестабильность. laboratoria.by Отсутствие гарантий долгосрочной занятости может стать причиной стресса для многих работников. laboratoria.by
- Сложности в управлении проектами. laboratoria.by Управление командой, состоящей из временных работников, требует особого подхода и навыков. laboratoria.by
- Вопросы корпоративной культуры. laboratoria.by Постоянное обновление команды может затруднять формирование и поддержание корпоративной культуры. laboratoria.by
- Нет социальных гарантий и льгот. dzen.ru У внештатников не бывает оплачиваемого больничного и отпусков, рабочее время не засчитывается в пенсионный стаж. dzen.ru