Каковы преимущества и недостатки продления трудовой деятельности на государственной службе после достижения предельного возраста?

Преимущества продления трудовой деятельности на государственной службе после достижения предельного возраста:

• Сохранение высококвалифицированного кадрового состава. sozd.duma.gov.ru Продление службы позволяет использовать опыт и компетентность служащих, что способствует повышению эффективности государственного управления. sozd.duma.gov.ru
• Защита от увольнения. www.glavbukh.ru Если с сотрудником, достигшим предельного возраста, заключили срочный контракт, то уволить его, ссылаясь на предельный возраст, нельзя. www.glavbukh.ru

Недостатки продления трудовой деятельности на государственной службе после достижения предельного возраста:

• Зависимость от вышестоящих должностных лиц. www.advgazeta.ru Такой подход может поставить госслужащих в зависимое положение, погасить инициативу и подтолкнуть к конъюнктурности. www.advgazeta.ru
• Возможная невозможность занять освободившиеся должности людьми следующего поколения. www.advgazeta.ru Длительное нахождение на публичных должностях людей одного поколения может разрушить социальные «лифты». www.advgazeta.ru