Каковы преимущества и недостатки платформенной занятости для исполнителей и заказчиков?

Преимущества платформенной занятости для исполнителей:

• Бесплатный поиск заказов. qugo.ru На большинстве платформ откликаться на доступные заказы можно неограниченное количество раз. qugo.ru
• Большой пул предложений. qugo.ru У исполнителя всегда есть возможность выбирать между разными предложениями. qugo.ru
• Автоматизация. qugo.ru Не нужно заботиться об уплате налогов и проверке заказчиков — всё это делает сама площадка. qugo.ru
• Корректный документооборот. qugo.ru Системы помогают в составлении необходимой документации и избавляют участников от бюрократической волокиты. qugo.ru

Недостатки платформенной занятости для исполнителей:

• Финансовая нестабильность. rb.ru
• Отсутствие социальных гарантий (пенсии, больничных, оплачиваемого отпуска). rb.ru
• Высокая конкуренция. rb.ru
• Невозможность выбора условий труда. rb.ru

Преимущества платформенной занятости для заказчиков:

• Получение товара или услуги в назначенное время. rb.ru
• Уменьшение нагрузки на профильные подразделения. rb.ru
• Упрощение документооборота. rb.ru
• Ускорение денежных расчётов с исполнителем. rb.ru

Недостатки платформенной занятости для заказчиков:

• Риск переквалификации отношений. www.klerk.ru При работе с самозанятыми есть вероятность, что налоговые органы переквалифицируют внештатное сотрудничество в трудовые отношения. qugo.ru
• Риск признания заказчика налоговым агентом по отношению к самозанятому исполнителю. www.klerk.ru
• Сложности в организации сотрудничества с большим количеством исполнителей. www.klerk.ru Если внештатников много, проведение всех операций вручную отнимет у заказчика значительное время. www.klerk.ru