Некоторые преимущества использования Госключа в кадровом электронном документообороте (КЭДО):

• Бесплатное получение подписей. 1 Компании не нужно отслеживать срок действия, платить за выпуск и перевыпуск подписей для сотрудников. 1
• Лёгкий выпуск электронной подписи. 1 В приложении можно за короткое время выпустить как квалифицированную электронную подпись (КЭП) для кадровика, так и неограниченное количество неквалифицированной электронной подписи (НЭП) для остальных сотрудников. 1
• Удобное подписание документов. 1 Для подписания договоров, заявлений и приказов не нужны токены. 1 Сотрудник может пользоваться приложением в любое время и в любом месте, где есть интернет. 1
• Юридическая значимость документов. 4 Электронные документы, подписанные с помощью Госключа, имеют такую же юридическую силу, как и бумажные документы с живой подписью. 4

Некоторые недостатки использования Госключа в КЭДО:

• Сложнее устранять ошибки. 1 Если возникнет проблема с работой в Госключе, придётся самостоятельно обращаться к его разработчику. 1
• Больше времени на доставку документа. 1 Так как все документы сначала отправляются на «Госуслуги», а только потом в приложение Госключа. 1
• Нельзя работать с компьютера. 1 Не все сотрудники могут быть готовы перенести подписание рабочих документов на личный смартфон и использовать свой интернет-трафик. 1
• Ограничение по количеству документов. 3 Есть ограничение по количеству документов: не более 15 документов размером файлов до 100 Мб. 3