Некоторые преимущества дистанционного формата работы:

• Экономия времени. 13 Не нужно тратить время на дорогу в офис и обратно. 13
• Гибкий график. 3 Можно планировать рабочий день по собственному усмотрению. 3
• Возможность работать во время болезни или сессии. 1 Дистанционный формат позволяет выполнять нужный объём задач без больничного или заявления за свой счёт. 1
• Снижение стресса. 1 Работа из комфортной домашней обстановки может уменьшить уровень стресса и повысить удовлетворённость работой. 5
• Комфортные условия. 2 Есть возможность обустроить рабочее место по собственным предпочтениям, создать продуктивную среду. 2
• Доступ к глобальному рынку труда. 2 Можно нанимать специалистов из разных регионов и стран. 2

Некоторые недостатки дистанционного формата работы:

• Сложности с самоорганизацией. 3 Не каждый человек может мобилизоваться и выполнять свои трудовые обязанности точно в срок. 3
• Ненормированный рабочий день. 13 Сотрудники, которые не могут правильно организовать свой распорядок дня, могут отвлекаться на домашние дела или хобби и не успевать вовремя закончить работу. 3
• Дефицит живого общения. 3 Переписка в чатах и рабочие созвоны в Skype не заменят живое человеческое общение. 3
• Отсутствие карьерного роста. 4 Для удалённых сотрудников карьерный рост может остановиться, если нет достаточного доверия от работодателя. 4
• Технические проблемы. 5 Не всегда можно гарантировать надёжное интернет-соединение и доступ к необходимым ресурсам. 5

У удалённого формата работы есть как плюсы, так и минусы, которые зависят от индивидуальных особенностей и подходов к организации труда. 2