Каковы последствия простоя для исполнителя работ?

Некоторые последствия простоя для исполнителя работ:

• Потеря дохода. its.1c.ru Размер оплаты простоя зависит от причины его возникновения: its.1c.ru

• Простой по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника (ч. 1 ст. 157 ТК РФ). its.1c.ru

• Простой по причинам, не зависящим от работодателя или работника оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ч. 2 ст. 157 ТК РФ). its.1c.ru

• Простой, который возник по вине работника, не оплачивается (ч. 3 ст. 157 ТК РФ). its.1c.ru

• Временный перевод на другую работу. delo-press.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Приостановка деятельности может стать причиной для перевода работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя. delo-press.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия сотрудника. delo-press.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

• Особенности больничных выплат. delo-press.ru Пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивают в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата. delo-press.ru При этом выплаты не должны превысить суммы пособия, которое сотрудник получил бы по общим правилам. delo-press.ru

• Зачёт времени простоя в стаж. www.calltouch.ru Вынужденный перерыв засчитывается в стаж, потому что в это время человек не теряет должность. www.calltouch.ru