Получение выговора может иметь следующие последствия для карьерного роста сотрудника:
- Лишение премии. www.audit-it.ru За выговор ежемесячная премия может снизиться на 50%. www.audit-it.ru
- Увольнение. www.audit-it.ru Согласно статье 81 ТК РФ, если сотрудник не выполняет свои должностные обязанности, то он может быть уволен при наличии у него действующего дисциплинарного взыскания. www.audit-it.ru
- Занесение информации о взыскании в личное дело или личную карточку сотрудника. www.audit-it.ru Наличие в этих документах выговора или записей об иных дисциплинарных взысканиях может оказать негативные последствия на карьерный рост работника. www.audit-it.ru
Кроме того, если сотруднику вынесут повторный выговор, его могут уволить по статье «Несоответствие занимаемой должности». otvet.mail.ru
Важно учитывать, что последствия получения выговора зависят от конкретной ситуации и могут отличаться в разных организациях.