Каковы последствия переноса рабочих дней в связи с государственными праздниками?

Перенос рабочих дней в связи с государственными праздниками может иметь следующие последствия:

• Изменение продолжительности рабочего времени. www.consultant.ru pravo.gov.ru Если праздничный день совпадает с выходным, то выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день. www.consultant.ru pravo.gov.ru Исключение составляют выходные дни, совпадающие с Новогодними каникулами и Рождеством Христовым: два из них переносятся Правительством РФ на другие дни в очередном календарном году. www.consultant.ru
• Влияние на расчёт отпуска. www.consultant.ru Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. www.consultant.ru Выходные дни, в свою очередь, в продолжительность отпуска включаются, поскольку он исчисляется не в рабочих, а в календарных днях. www.consultant.ru

Перенос выходных дней в связи с государственными праздниками возможен только на основании федерального закона или постановления Правительства РФ. www.buhonline.ru finance.mail.ru Работодатель не вправе по своему усмотрению менять местами рабочие и выходные дни. www.buhonline.ru