Каковы последствия несоответствия кода ОКЗ и выполняемой функции в трудовых отношениях?

Несоответствие кода ОКЗ и выполняемой функции в трудовых отношениях может иметь последствия как для работодателя, так и для сотрудников. www.kontur-extern.ru

Для работодателя неверное указание кода ОКЗ расценивается как представление неполных и (или) недостоверных сведений. www.kontur-extern.ru kadis.org За такое нарушение предусмотрена ответственность по ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ в виде предупреждения или административного штрафа на должностное лицо в размере от 300 до 500 рублей. www.kontur-extern.ru kadis.org

Для сотрудников ошибка в коде ОКЗ может повлиять на их пенсионные права. www.kontur-extern.ru Например, если неправильный код указан для водителя грузовых перевозок в рудниках или шахтах, то стаж по нему не идёт, и сотрудник не может претендовать на досрочную пенсию. www.kontur-extern.ru

Чтобы исправить ошибку, работодателю нужно представить в СФР отчёт с признаком отмены неверного кадрового мероприятия и отчёт с правильными сведениями. www.kdelo.ru На это даётся 5 рабочих дней, срок отсчитывается со дня, который следует за днём получения уведомления. www.kdelo.ru