Каковы последствия нерадивости на рабочем месте?

Последствия нерадивости на рабочем месте зависят от серьёзности совершённого проступка. www.kdelo.ru

Для незначительных нарушений, которые не повлияли на рабочий процесс, работодатель может сделать замечание. www.kdelo.ru

За более серьёзные проступки (например, прогул, отказ от соблюдения техники безопасности, появление на рабочем месте в пьяном виде) предусмотрены следующие меры: www.kdelo.ru

• Выговор. www.kdelo.ru e-kontur.ru Менее строгое взыскание, чем увольнение. e-kontur.ru
• Увольнение. www.kdelo.ru e-kontur.ru Крайняя мера, которая применяется к сотрудникам, систематически нарушающим общепринятый режим и порядок работы или совершившим грубый проступок. www.kdelo.ru

Кроме того, работодатель может снизить зарплату сотрудника, если нормы труда, обязанности и критерии качества чётко прописаны в трудовом договоре, должностной инструкции или другом локальном акте в фирме. e-kontur.ru

Если в результате нарушения трудовой дисциплины работодателю причинён материальный ущерб, то нарушитель несёт двойную ответственность: и дисциплинарную, и материальную. nalog-nalog.ru

Если выяснится, что нарушение трудовой дисциплины привело к аварии на предприятии, в которой пострадали или погибли люди, то виновнику грозит не только дисциплинарная, но и уголовная ответственность. www.kdelo.ru