Каковы последствия непрохождения аттестации для сотрудника?

Некоторые последствия непрохождения аттестации для сотрудника:

• Отстранение от работы. 34 Если сотрудник не прошёл аттестацию по собственной вине (неявка или отказ от прохождения), работодатель вправе отстранить его от работы. 3
• Дисциплинарное взыскание. 3 Если работник не прошёл аттестацию, это расценивается как дисциплинарный проступок и влечёт наложение дисциплинарного взыскания. 3
• Увольнение. 12 Если по результатам аттестации сотрудник признан не соответствующим занимаемой должности или выполняемой работе, работодатель вправе его уволить. 3

Однако есть исключения: согласно ст. 261 ТК РФ, нельзя уволить по результатам аттестации беременную, одинокую мать, женщину с ребёнком до трёх лет и некоторых других лиц. 1

Решение аттестационной комиссии можно оспорить, например, если процедура не была выполнена в строгом согласии с регулирующими актами. 4 Для этого нужно обратиться в районный суд, прокуратуру или федеральную инспекцию. 4