Некоторые последствия непрохождения аттестации для сотрудника:
- Отстранение от работы. dzen.ru www.snta.ru Если сотрудник не прошёл аттестацию по собственной вине (неявка или отказ от прохождения), работодатель вправе отстранить его от работы. dzen.ru
- Дисциплинарное взыскание. dzen.ru Если работник не прошёл аттестацию, это расценивается как дисциплинарный проступок и влечёт наложение дисциплинарного взыскания. dzen.ru
- Увольнение. assistentus.ru www.buhgalteria.ru Если по результатам аттестации сотрудник признан не соответствующим занимаемой должности или выполняемой работе, работодатель вправе его уволить. dzen.ru
Однако есть исключения: согласно ст. 261 ТК РФ, нельзя уволить по результатам аттестации беременную, одинокую мать, женщину с ребёнком до трёх лет и некоторых других лиц. assistentus.ru
Решение аттестационной комиссии можно оспорить, например, если процедура не была выполнена в строгом согласии с регулирующими актами. www.snta.ru Для этого нужно обратиться в районный суд, прокуратуру или федеральную инспекцию. www.snta.ru