Каковы последствия для сотрудника при непродлении трудового договора?

Некоторые последствия для сотрудника при работе без оформления трудового договора:

• Заниженная заработная плата. krd.ru Работник может не получить зарплату или получить её не вовремя. krd.ru
• Отсутствие отпускных. krd.ru Нет гарантий, что работодатель оплатит отпуск или компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. raion-kms.khabkrai.ru
• Невозможность получить пособие по временной нетрудоспособности. krd.ru Оплата листков нетрудоспособности рассчитывается исходя из официального заработка. raion-kms.khabkrai.ru
• Лишение социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие по уходу за ребёнком, выходные пособия при увольнении в случае сокращения штатов и т. д.). krd.ru
• Отказ в выдаче кредита. krd.ru Работник, получающий «на бумаге» небольшую заработную плату, рискует не получить кредит на крупную сумму в банке или не оформить ипотеку. raion-kms.khabkrai.ru
• Более низкий размер пенсии. mizo-chr.ru Отчисления в Пенсионный фонд производятся на основании «белой» части зарплаты, из этих отчислений складывается будущая пенсия работника. raion-kms.khabkrai.ru

Кроме того, в случае возникновения конфликтных ситуаций и нарушений работодателем данных ранее обещаний, например, по сумме заработной платы, доказать вину работодателя и восстановить права работника практически невозможно. mizo-chr.ru