Каковы последствия для работодателя при отсутствии своевременной подачи сведений об изменении паспортных данных сотрудника?

Для работодателя отсутствие своевременной информации об изменении паспортных данных сотрудника может привести к проблемам с отчётностью, так как поданная с устаревшими сведениями отчётность будет признана недостоверной. www.business.ru

Согласно статье 126.1 НК РФ, за каждый такой документ предусмотрен штраф в размере 500 рублей. www.business.ru www.audit-it.ru

При этом привлечь сотрудника к дисциплинарной или материальной ответственности за несвоевременное сообщение об изменении паспортных данных работодатель не вправе. www.audit-it.ru

Чтобы избежать проблем, компании рекомендуется разработать памятку об изменении персональных данных, в которой прописать порядок и сроки уведомления работодателя. www.business.ru