Каковы плюсы и минусы пролонгации трудовых договоров?

Некоторые плюсы пролонгации трудовых договоров для работодателя:

• возможность найма персонала под конкретные цели с последующим увольнением, то есть без необходимости подыскивать другие задачи внутри компании; www.buhonline.ru
• возможность уволить сотрудника по окончании срока договора без объяснения причин; www.buhonline.ru
• гибкость в найме персонала, особенно если речь идёт о проектах или сезонных задачах. journal.sovcombank.ru kontur.ru

Некоторые минусы пролонгации трудовых договоров для работодателя:

• отсутствие стабильных отношений с работником приводит к снижению мотивации и лояльности; journal.sovcombank.ru
• вероятность повышенных затрат на обучение временных сотрудников; journal.sovcombank.ru
• серьёзные штрафные санкции за нарушения при оформлении договора; journal.sovcombank.ru
• риск того, что хороший кадр уйдёт по завершении договора. journal.sovcombank.ru

Некоторые плюсы пролонгации трудовых договоров для работника:

• возможность временного трудоустройства без долгосрочных обязательств; journal.sovcombank.ru kontur.ru
• вероятность более высокой оплаты за проектную или узкоспециализированную работу; journal.sovcombank.ru kontur.ru
• возможность изучить компанию, прежде чем устраиваться туда на постоянный контракт. kontur.ru

Некоторые минусы пролонгации трудовых договоров для работника:

• отсутствие долгосрочной стабильности, в том числе финансовой; journal.sovcombank.ru
• меньше преимуществ, доступных постоянным сотрудникам, например ДМС; journal.sovcombank.ru kontur.ru
• быстрое увольнение. journal.sovcombank.ru kontur.ru

Пролонгация срочного трудового договора связана с рядом юридических рисков, поэтому важно соблюдать все требования законодательства и внимательно следить за оформлением документов. www.buhsoft.ru cpb-runo.ru