В Сбербанке есть множество возможностей для карьерного роста, включая программы обучения, наставничества и перехода в другие подразделения. vc.ru
Некоторые из возможностей:
- Развитие в смежных отраслях и специальностях. www.samara.kp.ru Например, сотрудник из направления клиентского сервиса может выучиться на IT-специалиста и перейти работать в это подразделение. www.samara.kp.ru
- Участие в корпоративных проектах. www.samara.kp.ru За участие в таких проектах сотрудника могут заметить руководители других подразделений. www.samara.kp.ru
- Участие в профессиональных конкурсах. www.samara.kp.ru Например, ежегодно проводится конкурс «Лучший по профессии». www.samara.kp.ru
- Проявление активности в благотворительных или экологических проектах. www.samara.kp.ru Это может обратить на себя внимание руководства и дать дополнительный шанс для карьерного роста. www.samara.kp.ru
Система карьерного роста в Сбербанке автоматизирована: корпоративное приложение подсказывает, какие обучающие курсы можно пройти сотруднику и какие подходящие для его опыта и стажа вакансии открыты в данный момент по всей стране. www.samara.kp.ru