Некоторые особенности трудовых отношений в кооперативных организациях:

• Регулирование. 2 Трудовые отношения членов кооператива регулируются законом и уставом кооператива, а наёмных работников — законодательством о труде Российской Федерации. 2
• Оплата труда. 12 Кооператив самостоятельно определяет формы и системы оплаты труда членов кооператива и его наёмных работников. 2 Оплата может производиться в денежной и натуральной формах. 2
• Преимущественное право на получение работы в кооперативе в соответствии со своей специальностью и квалификацией. 1 В случае невозможности обеспечить члена кооператива работой в нём ему может быть временно предоставлено право на трудоустройство вне кооператива без утраты членства в нём. 1
• Время работы в кооперативе включается в трудовой стаж. 25 Информация о трудовой деятельности и трудовом стаже члена кооператива вносится в сведения о его трудовой деятельности, а также в его трудовую книжку (при наличии). 2
• Дисциплинарная ответственность. 12 Председатель кооператива, члены правления кооператива и члены наблюдательного совета кооператива могут быть подвергнуты дисциплинарным взысканиям только по решению общего собрания членов кооператива. 1