Некоторые особенности трудового договора для несовершеннолетних в сфере культуры и искусства:

• Возможность заключения договора с лицами, не достигшими 14 лет. 2 Это допускается в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках. 2 При этом необходимо согласие одного из родителей (опекуна) и разрешение органа опеки и попечительства. 12
• Сокращённая продолжительность рабочего времени. 15 Для работников в возрасте до 16 лет — не более 24 часов в неделю, а в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. 5 Если несовершеннолетний работник совмещает с работой получение общего или среднего специального образования, указанные нормы должны быть снижены как минимум в 2 раза. 5
• Ежегодный оплачиваемый отпуск. 15 Он предоставляется работникам в возрасте до 18 лет продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время. 15
• Возможность привлечения к работе в выходные и праздничные дни, в ночное время. 1 Это касается несовершеннолетних работников, профессии которых включены в специальный перечень. 1
• Особые условия расторжения трудового договора. 1 По инициативе работодателя это допускается только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. 13