Некоторые особенности трудоустройства подростков в сфере культуры и искусства:

• Возрастное ограничение. 1 По общему правилу, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет. 2 Однако в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках трудовой договор можно заключить с подростками, не достигшими 14 лет, для участия в создании или исполнении (экспонировании) произведений. 1
• Согласие родителей или опекуна. 12 Оно необходимо для заключения трудового договора с ребёнком. 1 В согласии фиксируется максимальная продолжительность трудовой деятельности подростка и прописываются иные условия, в которых может выполняться работа. 1
• Сокращённая продолжительность рабочего времени. 1 Для работников в возрасте до 16 лет — не более 24 часов в неделю, для работников в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. 1 Подростки, которые совмещают работу с учёбой, трудятся половину от разрешённой нормы. 3
• Медицинский осмотр. 3 Он обязателен для подростков до 18 лет и проводится за счёт работодателя. 3 В дальнейшем медосмотр будет ежегодным до достижения подростком возраста 18 лет. 3
• Ежегодный оплачиваемый отпуск. 1 Работодатель должен предоставлять работникам в возрасте до 18 лет отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время. 1