Каковы особенности режима работы для инвалидов первой и второй группы?

Согласно статье 92 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочей недели для инвалидов первой и второй группы не может быть более 35 часов. www.trudohrana.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai При этом работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объёме (как для 40-часовой рабочей недели). www.trudohrana.ru

Некоторые другие особенности режима работы для инвалидов первой и второй группы:

• Сокращённая продолжительность рабочего дня (смены) в соответствии с индивидуальной программой реабилитации (ИПР). xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
• Работа в выходные, праздники, в ночь или сверхурочно — только с согласия сотрудника и при условии, что такие работы не запрещены по состоянию здоровья. www.trudohrana.ru
• Сверхурочная работа — не более 120 часов в году и 4 часов за два дня подряд. deptrud.admhmao.ru
• Разрешён труд по совместительству, при этом его продолжительность не может превышать 4 часов. www.trudohrana.ru
• Минимальный ежегодный отпуск — 30 календарных дней. www.trudohrana.ru deptrud.admhmao.ru Если группа после переосвидетельствования снимается, отпуск может быть сокращён до минимальных 28 дней. deptrud.admhmao.ru
• Отпуск без сохранения оплаты труда — до 60 календарных дней в году. obusokcso.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

Условия труда инвалидов регулируются также Федеральным законом от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». www.trudohrana.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai