Некоторые особенности режима рабочего времени для сотрудников, работающих вахтовым методом:

• Суммированный учёт рабочего времени. 23 Учётный период может составлять от месяца до года, но если работник занят на работах с вредными или опасными условиями труда, то он не может превышать трёх месяцев. 1
• Регламентация графиком работы на вахте. 13 Его утверждает работодатель с учётом мнения профсоюза и доводит до сведения работников не позднее чем за 2 месяца до введения в действие. 3
• Рабочее время — это только часы, отработанные работником на вахте. 1 Дни в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха. 1
• Продолжительность ежедневной работы (смены) не должна превышать 12 часов. 2 Ежедневный (междусменный) отдых работников с учётом обеденных перерывов может быть уменьшен до 12 часов. 2
• В графике необходимо предусмотреть минимум один выходной день за каждую полную неделю вахты работника. 1 Этот день не будет оплачен. 1
• Ежегодный оплачиваемый отпуск вахтовикам предоставляется в обычном порядке после использования междувахтовых дней отдыха. 1