Каковы особенности расчёта рабочего времени при шестидневной рабочей неделе?

Некоторые особенности расчёта рабочего времени при шестидневной рабочей неделе:

• Норма рабочего времени для каждого сотрудника не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). 13 Перед праздничными днями трудовой период сокращается на 1 час, как при пятидневке. 1
• Накануне выходного дня продолжительность работы не может превышать 5 часов (ст. 95 ТК РФ). 12 Обеденный перерыв при этом не учитывается. 1
• Продолжительность еженедельного отдыха при шестидневной занятости должна составлять не менее 42 часов. 3 Например, если сотрудник приступает к исполнению должностных обязанностей в понедельник в 10:00, то в субботу он заканчивает трудиться не позднее 16:00. 3
• Когда продолжительность смены превышает четырёхчасовой период, сотруднику на шестидневном графике предоставляются перерывы на отдых и приём пищи (минимум 30 минут). 3

Законодательством не установлено конкретное максимальное или минимальное время работы при шестидневной рабочей неделе, поэтому длительность ежедневной смены определяется работодателем индивидуально. 3