Каковы особенности работы в непрерывных производствах в праздничные дни?

Особенности работы в непрерывных производствах в праздничные дни заключаются в том, что такая работа допускается в непрерывно действующих организациях, где выполняются работы, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям. its.1c.ru www.consultant.ru В этом случае получать отдельное согласие на привлечение к работе в праздники не нужно. its.1c.ru

Также работа в нерабочие праздничные дни возможна на работах, связанных с необходимостью обслуживания населения, а также на неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работах. its.1c.ru www.consultant.ru

Как правило, если деятельность организации связана с выполнением непрерывных работ, то применяется сменный график работы, и в этом графике заранее планируется работа в праздничные дни. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

Оплата за работу в выходные и праздничные дни производится в размере, определённом коллективным договором, положением об оплате труда или трудовым договором, но не менее чем в двойном размере. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Вместо повышенной оплаты по желанию работника за каждый день работы в выходной или праздничный день может предоставляться дополнительный день отдыха. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai