Каковы особенности работы и жизни в районах, приравненных к Крайнему Северу?

Некоторые особенности работы и жизни в районах, приравненных к Крайнему Северу:

Особенности работы:

• Льготы и компенсации. 3 Работники получают заработную плату с применением районного коэффициента и процентной надбавки, имеют дополнительные дни отдыха, сокращённую рабочую неделю, компенсации за проезд и провоз багажа. 34
• Льготы семьям с детьми. 1 Например, приоритет в получении оплачиваемого отпуска в периоды, когда нужно сопровождать ребёнка, поступающего в учебное заведение в другом населённом пункте. 1 Если есть дети до 16 лет, работник вправе каждый месяц брать дополнительный выходной, но без оплаты. 1
• Льготы, связанные с медобслуживанием. 1 Например, оплата транспортных расходов на проезд в другой город для посещения медицинского учреждения, оказывающего услуги, которые не предоставляются в населённом пункте по месту проживания. 1
• Гарантии и компенсации при ликвидации предприятий и сокращениях. 1 Работникам выплачивается пособие в размере среднемесячной заработной платы при сокращении и в период трудоустройства, но не более 3 месяцев по общим правилам. 3
• Льготы при выходе на пенсию. 1 Например, мужчины могут выйти на пенсию по достижении 55 лет при общем стаже 25 лет, а также стаже 15 лет на Крайнем Севере или 20 лет в регионах, приравненных к нему. 1

Особенности жизни:

• Суровый климат. 2 Для этих регионов характерен очень суровый климат: долгая зима с сильными морозами и короткое лето, когда столбик термометра также может опуститься ниже нуля. 2
• Условия полярной ночи и полярного дня. 2 Люди живут в условиях либо недостатка, либо переизбытка солнечного света. 2
• Востребованность определённых профессий. 1 Как правило, это труд вахтовым методом, спросом пользуются такие профессии, как инженеры, машинисты тяжёлой строительной техники, охранники, электрики-диагносты, буровые мастера, прорабы и мастера смены, автомеханики. 1