Каковы особенности рабочего графика для сотрудников с 24-часовой рабочей неделей?

Некоторые особенности рабочего графика для сотрудников с 24-часовой рабочей неделей:

• При поденном учёте сотрудник должен отрабатывать 24 часа в неделю. www.kdelo.ru
• При суммированном учёте ежедневная и еженедельная продолжительность рабочего времени могут отклоняться от установленной нормы. www.kdelo.ru Однако в течение определённого учётного периода (месяц, квартал, полугодие и т. д.) все допущенные переработки должны быть компенсированы за счёт недоработок. www.kdelo.ru
• В течение смены предоставляется обеденный перерыв длительностью от 30 минут до двух часов (в оплачиваемое время деятельности не включается). clubtk.ru Если сотрудник не имеет возможности покинуть рабочее место, то такой перерыв входит в рабочее время. clubtk.ru
• Выходными являются 2 или 3 суток (в зависимости от графика) после отработанных 24 часов. dzen.ru clubtk.ru Общепринятые выходные (суббота, воскресенье) или праздничные дни при выпадении смены на них выходными не являются. dzen.ru
• Обязательный еженедельный отдых — не менее 42 часов (статья 110 ТК РФ). clubtk.ru
• Отпуск полагается на общих основаниях (в соответствии с главой 19 ТК РФ). clubtk.ru

К такому графику дежурства не привлекаются лица, для которых установлена сокращённая продолжительность времени труда (в возрасте до 18 лет, инвалиды, занятые на работах с вредными условиями труда (3 или 4-й класс) или опасными условиями труда), а также беременные женщины. clubtk.ru