Особенности предоставления выходных дней в организациях с непрерывным производством:

• Выходные дни предоставляются в различные дни недели поочерёдно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка. 23
• При сменной работе — в соответствии с графиком сменности, утверждённым работодателем. 2
• Если сотрудники не могут покидать свои рабочие места, работодатель обязан предоставить им возможность отдыхать и обедать прямо на рабочем месте. 1 В этом случае правила внутреннего трудового распорядка должны содержать чёткий перечень таких работ, а также конкретные места отдыха и приёма пищи. 1
• В силу особенностей организационного и технологического процесса для разных групп работников выходными могут стать любые дни недели, а не только суббота и воскресенье. 1